La psychanalyse

L'analyse de courte durée

 
 
La psychothérapie analytique consiste à décrypter ses modes de fonctionnement relationnels, libérer ses émotions (positives comme négatives), verbaliser puis dépasser ses traumatismes historiques ou actuels, extérioriser ses peurs et ses angoisses pour les relier à leurs causes réelles (souvent inconscientes) et pouvoir les dépasser, exprimer ses sentiments de culpabilité (souvent injustifiés).
Elle est pratiquée en face à face, l'analyste intervenant plus souvent qu'en psychanalyse pour orienter et soutenir le patient dans son cheminement.
Elle vise la recherche d'un mieux-être en permettant la résolution de conflits ou le dépassement de traumatismes par l'expression des émotions et des sentiments afin que la vie reprenne son cours rapidement et dans les meilleures conditions possible. 
Cette thérapie s'adresse aux adultes, aux adolescents, aux couples et aux enfants.
Un avantage certain par rapport à de nombreuses autres thérapie est qu'elle est pratiquée par un psychanalyste, ce qui inclus la prise en compte de l'inconscient.

 
 
La psychanalyse  consiste en une investigation en profondeur du psychisme visant une reconstruction de la personne.
L'analyse permet d'accéder à une compréhension du sens de ses comportements, de ses choix, de ses symptômes, en un mot ; rendre conscient ce qui est inconscient.
Elle permet le développement d'un fonctionnement psychique plus souple, elle aide à se confronter à la réalité, à anticiper les conséquences négatives de ses actions, à améliorer son jugement, à atténuer ses tensions psychiques et à gérer ses contradictions.
La psychanalyse s'adresse à des personnes ayant déjà fait un travail de conscientisation, et désireux de l'approfondir ou aux personnes ayant effectué une introspection seule ou accompagnée d'un psychanalyste ou d'un psychothérapeute. Elle peut également s'engager la suite d'une thérapie analytique.
 
 
 
L'analyse de courte durée  : travail focalisé sur une problématique ou un blocage actuel, sa durée est définie à l'avance ainsi que l'objectif à atteindre. Les motifs de demandes peuvent être : un changement professionnel, une rupture, des problèmes relationnels, la gestion d'un conflit…